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Refrigeracion y Electricidad

Empleo de Tecnico en Mantenimiento, Prestaciones de ley y superiores

Publicado em: 2020-03-02 17:47:36

Ubicación:

Empresa: CAFFENIO

Detalhes da vaga de Empleo de Tecnico en Mantenimiento, Prestaciones de ley y superiores:

Tecnico en Mantenimiento, Prestaciones de ley y superiores

 

Salário:
$ 10.000,00 (Mensual)
Jornada:
Contrato por tiempo indeterminado
Tipo de contrato:
Tiempo Completo

    Descripción

  • Caffenio, somos una empresa 100% mexicana con más de 75 años en la industria del café, ubicada en Hermosillo, Sonora, reconocida como una de las mejores empresas mexicanas, innovadora no solo fabricante de café, sino también desarrolladora de conceptos en torno a este mágico producto. Considerándonos como una empresa líder en la industria del café. Estamos en búsqueda de tu talento, postúlate y crece con nosotros como:

    TÉCNICO EN MANTENIMIENTO

    Buscamos a una persona enfocada y comprometida, interesada en desenvolverse en el área de mantenimiento preventivo.

    REQUISITOS:

    -Educación mínima: secundaria

    -Experiencia previa en mantenimiento a maquinaria

    -Disponibilidad de horario

    -Licencia vigente (trabajo en campo)

    Conocimiento y experiencia previa en mantenimiento preventivo, electrónica, electricidad y refrigeración.

    ***NO MANTENIMIENTO GENERAL***

    OFRECEMOS:

    -Contratación directa con la empresa

    -Oportunidad de desarrollo y crecimiento en un buen ambiente laboral

    -Prestaciones superiores a la ley desde el primer día:

    Seguro social

    Prima vacacional

    Aguinaldo

    Fondo de ahorro

    Vales de despensa

    Seguro de gastos funerarios

    Seguro de vida

    Caja de ahorro (después de 6 meses)

  • Requerimientos

  • Educación mínima: Educación secundaria
  • Años de experiencia: 1
  • Edad: entre 25 y 40 años
  • Licencias de conducir: A
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Hay algunas habilidades que parecen ser irrelevantes que son definitivas para marcar la diferencia entre ser contratado o no por una empresa. Consulte a continuación lo que necesita saber para trabajar y concéntrese para conseguir el trabajo de sus sueños.
Habilidades sutiles que pueden parecer irrelevantes, pero son la diferencia entre conseguir un trabajo. Para desarrollarlos, la dedicación, la paciencia y el enfoque son necesarios, ya que no se aprenden en teoría, sino en la rutina laboral.
Echa un vistazo a las tres habilidades que necesitas para ser contratado:

1. ACTITUD

Tu personalidad juega un papel fundamental en la forma en que la gente te ve. Incluso con la experiencia y la formación académica requeridas por la empresa, puede verse perjudicado por la forma en que se posiciona y actúa dentro de las situaciones corporativas. Algunas sugerencias para evitar errores son: ser cortés y amable, mostrar entusiasmo y motivación por su carrera, actuar de manera profesional y madura, mostrar ética de trabajo, prestar atención y tener confianza en sí mismo.

2. PRESENTACIÓN

Algunos detalles en la forma en que te presentas, ya sea en persona o a través de tu currículum, también son de importancia fundamental. A partir de esta información, los empleadores pueden saber cómo sería usted como profesional dentro de la empresa. Por estas razones, debe presentarse como un candidato bien preparado, organizado y atento a los detalles. Algunas sugerencias: organizar un currículum de acuerdo con los requisitos y preferencias de la empresa, vestirse adecuadamente para la entrevista, hablar clara y correctamente, responder preguntas por completo y ser puntual.

3. HABILIDADES BÁSICAS

Los reclutadores consideran ciertas habilidades básicas, y esto significa que debe expresarlas claramente durante la entrevista. Algunos son: capacidad para administrar el tiempo, resolver problemas, trabajar en equipo, aceptar y aprender con crítica, flexibilidad, ser adaptable, trabajar bien bajo presión y tener una gramática correcta y una buena pronunciación.

Importante (lea atentamente):

– Aplicación gratuita. Nunca acepte tener que hacer ningún tipo de inversión para solicitar un trabajo. Tampoco participe en la compra de cursos y / o certificados.
– Evite llamar y / o visitar la empresa sin programar. Espere una devolución a través de los contactos descritos en su currículum para una cita formal.
– No aplicar varias veces en el mismo lugar. Para evitar que su currículum se considere spam.
– Tenga cuidado con los anuncios con salarios muy por encima del promedio.
– No acepte una propuesta de vacante garantizada después de unirse a los cursos.
– No envíe fotos, números de documentos y direcciones completas antes de una entrevista cara a cara.

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