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Empleo de Desarrollador Java Enfocado a Front Exp 3 años

Publicado em: 2020-03-02 17:56:53

Ubicación:

Empresa: PHI GROUP

Detalhes da vaga de Empleo de Desarrollador Java Enfocado a Front Exp 3 años:

Desarrollador Java Enfocado a Front Exp 3 años

 

Salário:
$ 30.000,00 (Mensual)
Jornada:
Contrato por tiempo indeterminado
Tipo de contrato:
Tiempo Completo

    Descripción

  • EMPRESA DEDICADA A LAS SOLUCIONES DE TECNOLOGÍA TI

    SOLICITA POR CRECIMIENTO:

    !!! DESARROLLADOR JAVA EXP EN BACK Y FRONT !!!

    !!! ENFOCADO A FRONT !!!

    !!INDISPENSABLE EXPERIENCIA EN CREACIÓN DE WEB SERVICES GENERADOS EN JAVA!!

    MANEJO DE ECLIPSE, TOMCAT, SQL SERVER, ASP .NET, BOOTSTRAP

    Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales o a fin TITULADO

    Sexo: INDISTINTO

    Edad: Entre 30 a 55 años

    Estado Civil: Indistinto

    4 años de Experiencia en:

    Desarrollo de aplicaciones WEB

    Análisis de requerimientos

    Pruebas de Software

    Elaboración de casos de uso

    Actividades a Realizar:

    Obtener requerimientos de clientes Internos y Externos

    Desarrollar especificaciones de requerimientos (Funcionalidad)

    Desarrollar programas en JAVA

    Cargar Modelos de procesos a la plataforma BPM

    Llevar a cabo pruebas de funcionalidad y de aceptación

    Capacitarse en la automatización de procesos en plataforma BPM

    Habilidades Indispensables:

    JAVA, SQL, HTML5, CSS, JAVASCRIPT, ECLIPSE, TOMCAT, SQL SERVER, WEB SERVICES

    Habilidades Opcionales:

    ANGULAR, SQLSERVER, SPRING, MAVEN, BOOTSTRAP3, C#, .NET, WEBFORMS, JQUERY, LTE ADMIN2

    Deseable el manejo de algún BPM (BIZAGI, jbpm, etc.).

    Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:30 pm (con disponibilidad de horario).

    Zona de trabajo: Matías Romero 1221 Col. Del Valle Alcaldía Benito Juárez

    Ofrecemos:

    Sueldo mensual de $25,000 a $35,000 Negociable de acuerdo a experiencia y pretensiones económicas.

    Prestaciones de Ley (Aguinaldo, Vacaciones, Prima Vacacional, IMSS)

    Caja de ahorro

    Buen ambiente de trabajo.

  • Requerimientos

  • Educación mínima: Educación superior – Licenciatura
  • Años de experiencia: 3
  • Edad: entre 24 y 45 años
  • Conocimientos: Linux, Mac OS, Windows, SQL Server, ASP.Net, CSS, Dot Net, HTML, Java, JavaScript, HTML 5, MySql
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Hay algunas habilidades que parecen ser irrelevantes que son definitivas para marcar la diferencia entre ser contratado o no por una empresa. Consulte a continuación lo que necesita saber para trabajar y concéntrese para conseguir el trabajo de sus sueños.
Habilidades sutiles que pueden parecer irrelevantes, pero son la diferencia entre conseguir un trabajo. Para desarrollarlos, la dedicación, la paciencia y el enfoque son necesarios, ya que no se aprenden en teoría, sino en la rutina laboral.
Echa un vistazo a las tres habilidades que necesitas para ser contratado:

1. ACTITUD

Tu personalidad juega un papel fundamental en la forma en que la gente te ve. Incluso con la experiencia y la formación académica requeridas por la empresa, puede verse perjudicado por la forma en que se posiciona y actúa dentro de las situaciones corporativas. Algunas sugerencias para evitar errores son: ser cortés y amable, mostrar entusiasmo y motivación por su carrera, actuar de manera profesional y madura, mostrar ética de trabajo, prestar atención y tener confianza en sí mismo.

2. PRESENTACIÓN

Algunos detalles en la forma en que te presentas, ya sea en persona o a través de tu currículum, también son de importancia fundamental. A partir de esta información, los empleadores pueden saber cómo sería usted como profesional dentro de la empresa. Por estas razones, debe presentarse como un candidato bien preparado, organizado y atento a los detalles. Algunas sugerencias: organizar un currículum de acuerdo con los requisitos y preferencias de la empresa, vestirse adecuadamente para la entrevista, hablar clara y correctamente, responder preguntas por completo y ser puntual.

3. HABILIDADES BÁSICAS

Los reclutadores consideran ciertas habilidades básicas, y esto significa que debe expresarlas claramente durante la entrevista. Algunos son: capacidad para administrar el tiempo, resolver problemas, trabajar en equipo, aceptar y aprender con crítica, flexibilidad, ser adaptable, trabajar bien bajo presión y tener una gramática correcta y una buena pronunciación.

Importante (lea atentamente):

– Aplicación gratuita. Nunca acepte tener que hacer ningún tipo de inversión para solicitar un trabajo. Tampoco participe en la compra de cursos y / o certificados.
– Evite llamar y / o visitar la empresa sin programar. Espere una devolución a través de los contactos descritos en su currículum para una cita formal.
– No aplicar varias veces en el mismo lugar. Para evitar que su currículum se considere spam.
– Tenga cuidado con los anuncios con salarios muy por encima del promedio.
– No acepte una propuesta de vacante garantizada después de unirse a los cursos.
– No envíe fotos, números de documentos y direcciones completas antes de una entrevista cara a cara.

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