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Metrobus Villa Olimpica

Empleo de Coordinador comercial de telefonia

Publicado em: 2020-03-02 18:00:58

Ubicación:

Empresa: Grupo Nach

Detalhes da vaga de Empleo de Coordinador comercial de telefonia:

Coordinador comercial de telefonia

 

Salário:
$ 20.000,00 (Mensual)
Jornada:
Contrato por tiempo indeterminado
Tipo de contrato:
Tiempo Completo

    Descripción

  • Importante empresa de Telefonía busca

    Coordinador comercial de telefonía

    Requisitos:

    • Licenciatura concluida

    • Experiencia Atención a clientes

    • Relación con Proveedores

    • Ingles Intermedio

    Esta posición busca; Ampliar y optimizar los puntos de recarga de tiempo aire a nivel nacional a través de una relación comercial con socios.

    Funciones y responsabilidades:

    • Implementar las Estrategias definidas de Recargas

    • Colaborar con el diseño de estrategia comercial

    • Desarrollar canales de recargas Tiempo Aire

    • Generar estrategias de fidelización y retención para usuarios de la APP

    • Proponer y validar materiales de comunicación

    • Gestionar promociones puntuales para el desarrollo de canales de recargas

    • Mantener indicadores de negocio

    • Desarrollar y ejecutarlas estrategias para alcanzar la cuota mensual

    • Cumplimiento de objetivos KPI´s, Productividad por región

    Experiencia Laboral

    • Implementación de estrategias

    • Experiencia en venta de telecomunicaciones y Recargas

    • Manejo de proveedores

    • Gestión de base de datos

    • Análisis de Información

    SI cubres la vacante postulate y te contactamos a la brevedad.

    Ofrecemos:

    Salario: $20,000 libres

    Horario : Lunes a Viernes 9 am a 7pm

    Prestaciones de Ley

    Prestaciones superiores (seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, tarjeta de promociones, servicios funerarios y caja de ahorro)

    En GRUPO NACH todos los procesos de reclutamiento y selección son GRATUITOS y no realiza exclusión de candidatos por motivos de sexo, edad, personas con discapacidad, preferencia sexual, creencias religiosas, embarazos o etnias.

  • Requerimientos

  • Educación mínima: Educación superior – Licenciatura
  • Años de experiencia: 3
  • Edad: entre 23 y 34 años
  • Disponibilidad de viajar: Si
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Hay algunas habilidades que parecen ser irrelevantes que son definitivas para marcar la diferencia entre ser contratado o no por una empresa. Consulte a continuación lo que necesita saber para trabajar y concéntrese para conseguir el trabajo de sus sueños.
Habilidades sutiles que pueden parecer irrelevantes, pero son la diferencia entre conseguir un trabajo. Para desarrollarlos, la dedicación, la paciencia y el enfoque son necesarios, ya que no se aprenden en teoría, sino en la rutina laboral.
Echa un vistazo a las tres habilidades que necesitas para ser contratado:

1. ACTITUD

Tu personalidad juega un papel fundamental en la forma en que la gente te ve. Incluso con la experiencia y la formación académica requeridas por la empresa, puede verse perjudicado por la forma en que se posiciona y actúa dentro de las situaciones corporativas. Algunas sugerencias para evitar errores son: ser cortés y amable, mostrar entusiasmo y motivación por su carrera, actuar de manera profesional y madura, mostrar ética de trabajo, prestar atención y tener confianza en sí mismo.

2. PRESENTACIÓN

Algunos detalles en la forma en que te presentas, ya sea en persona o a través de tu currículum, también son de importancia fundamental. A partir de esta información, los empleadores pueden saber cómo sería usted como profesional dentro de la empresa. Por estas razones, debe presentarse como un candidato bien preparado, organizado y atento a los detalles. Algunas sugerencias: organizar un currículum de acuerdo con los requisitos y preferencias de la empresa, vestirse adecuadamente para la entrevista, hablar clara y correctamente, responder preguntas por completo y ser puntual.

3. HABILIDADES BÁSICAS

Los reclutadores consideran ciertas habilidades básicas, y esto significa que debe expresarlas claramente durante la entrevista. Algunos son: capacidad para administrar el tiempo, resolver problemas, trabajar en equipo, aceptar y aprender con crítica, flexibilidad, ser adaptable, trabajar bien bajo presión y tener una gramática correcta y una buena pronunciación.

Importante (lea atentamente):

– Aplicación gratuita. Nunca acepte tener que hacer ningún tipo de inversión para solicitar un trabajo. Tampoco participe en la compra de cursos y / o certificados.
– Evite llamar y / o visitar la empresa sin programar. Espere una devolución a través de los contactos descritos en su currículum para una cita formal.
– No aplicar varias veces en el mismo lugar. Para evitar que su currículum se considere spam.
– Tenga cuidado con los anuncios con salarios muy por encima del promedio.
– No acepte una propuesta de vacante garantizada después de unirse a los cursos.
– No envíe fotos, números de documentos y direcciones completas antes de una entrevista cara a cara.

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