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Docente para Gastronomía

Empleo de Chef docente

Publicado em: 2020-03-02 17:43:54

Ubicación:

Empresa: UNITEC

Detalhes da vaga de Empleo de Chef docente:

Chef docente

 

Salário:
Jornada:
Contrato para obra o tiempo determinado
Tipo de contrato:
Por Horas

    Descripción

  • Objetivo:

    Enseñar a los alumnos a crear innovaciones culinarias y liderar equipos de trabajo multidisciplinarios. Demostrar estrategias para lanzar productos y servicios gastronómicos como es Banquetes y empresas organizadoras de eventos gastronómicos, así como comedores industriales, escolares y de empresas gubernamentales.

    Materias que pueden impartir:

    • Los sentidos y el maridaje

    • Operación de establecimientos de alimentos y bebidas

    • Pastelería y repostería

    Escolaridad:

    · Licenciatura en gastronomía

    Requisitos:

    · Indispensable contar con Título y Cédula

    · Planeación y elaboración de clases

    · Elaboración de exámenes

    · Utilizar diferentes medios didácticos en el proceso de enseñanza aprendizaje

    · Crear un clima favorable para mantener una comunicación e interacción positiva con los alumnos.

    · Excelente redacción y ortografía

    · Seguridad de exposición a grandes audiencias

    · Presencia ante grupo.

    · Manejo de grupos

    Disponibilidad de Horario:

    Matutino o Vespertino de 7:00 a 19:00 horas

    Experiencia:

    Experiencia docente mínima de dos años a nivel licenciatura o maestría

    Mínimos de 2 años de experiencia en el ámbito restaurantero, hoteles o centros de convenciones

    Docente Teórico y práctico

    Ofrecemos:

    Sueldo competitivo (pago por hora clase, el sueldo depende del nivel de escolaridad) + Paquete de prestaciones de ley. (Nómina Interna de UNITEC), Excelente ambiente de trabajo, Capacitación Constante y Plan de Desarrollo.

  • Requerimientos

  • Años de experiencia: 3
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Hay algunas habilidades que parecen ser irrelevantes que son definitivas para marcar la diferencia entre ser contratado o no por una empresa. Consulte a continuación lo que necesita saber para trabajar y concéntrese para conseguir el trabajo de sus sueños.
Habilidades sutiles que pueden parecer irrelevantes, pero son la diferencia entre conseguir un trabajo. Para desarrollarlos, la dedicación, la paciencia y el enfoque son necesarios, ya que no se aprenden en teoría, sino en la rutina laboral.
Echa un vistazo a las tres habilidades que necesitas para ser contratado:

1. ACTITUD

Tu personalidad juega un papel fundamental en la forma en que la gente te ve. Incluso con la experiencia y la formación académica requeridas por la empresa, puede verse perjudicado por la forma en que se posiciona y actúa dentro de las situaciones corporativas. Algunas sugerencias para evitar errores son: ser cortés y amable, mostrar entusiasmo y motivación por su carrera, actuar de manera profesional y madura, mostrar ética de trabajo, prestar atención y tener confianza en sí mismo.

2. PRESENTACIÓN

Algunos detalles en la forma en que te presentas, ya sea en persona o a través de tu currículum, también son de importancia fundamental. A partir de esta información, los empleadores pueden saber cómo sería usted como profesional dentro de la empresa. Por estas razones, debe presentarse como un candidato bien preparado, organizado y atento a los detalles. Algunas sugerencias: organizar un currículum de acuerdo con los requisitos y preferencias de la empresa, vestirse adecuadamente para la entrevista, hablar clara y correctamente, responder preguntas por completo y ser puntual.

3. HABILIDADES BÁSICAS

Los reclutadores consideran ciertas habilidades básicas, y esto significa que debe expresarlas claramente durante la entrevista. Algunos son: capacidad para administrar el tiempo, resolver problemas, trabajar en equipo, aceptar y aprender con crítica, flexibilidad, ser adaptable, trabajar bien bajo presión y tener una gramática correcta y una buena pronunciación.

Importante (lea atentamente):

– Aplicación gratuita. Nunca acepte tener que hacer ningún tipo de inversión para solicitar un trabajo. Tampoco participe en la compra de cursos y / o certificados.
– Evite llamar y / o visitar la empresa sin programar. Espere una devolución a través de los contactos descritos en su currículum para una cita formal.
– No aplicar varias veces en el mismo lugar. Para evitar que su currículum se considere spam.
– Tenga cuidado con los anuncios con salarios muy por encima del promedio.
– No acepte una propuesta de vacante garantizada después de unirse a los cursos.
– No envíe fotos, números de documentos y direcciones completas antes de una entrevista cara a cara.

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