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Personal en punto de venta

Empleo de Capacitadora de producto

Publicado em: 2020-03-02 18:27:04

Ubicación:

Empresa: MC TREE

Detalhes da vaga de Empleo de Capacitadora de producto:

Capacitadora de producto

 

Salário:
$ 14.000,00 (Mensual)
Jornada:
Contrato por tiempo indeterminado
Tipo de contrato:
Tiempo Completo

    Descripción

  • Importante empresa solicita:

    CAPACITADORA DE PERSONAL EN PUNTO DE VENTA

    Requisitos:

    Sexo: Femenino

    Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en Capacitación, desarrollo de cursos para personal en punto de venta.

    • Dominio de Office (Excel, Power Point), herramientas de edición.

    Escolaridad: Licenciatura en comunicación o pedagogía

    Inglés: Intermedio

    Descripción de actividades:

    1.- Conocer las funciones y actividades del personal de ventas.

    2.- Realizar la Detección de Necesidades de Capacitación del personal en todos los niveles.

    3.- Diseñar los programas anuales de capacitación con objetivos claros y resultados medibles.

    4.- Impartir y dar seguimiento a los cursos de desarrollo técnico, de habilidades de ventas y motivacionales autorizados en el programa anual de capacitación.

    5.- Cubrimiento de KPI’s

    Ofrecemos:

    Horario: Lunes a Sábado de 9 am a 6 pm (Sábado medio día)

    Sueldo: $13000 mensuales netos + $1000 por cubrimiento de KPI’s+ prestaciones de ley.

    Zona: CDMX

  • Requerimientos

  • Educación mínima: Educación superior – Licenciatura
  • Años de experiencia: 1
  • Edad: Hasta 40 años
  • Disponibilidad de viajar: Si
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Hay algunas habilidades que parecen ser irrelevantes que son definitivas para marcar la diferencia entre ser contratado o no por una empresa. Consulte a continuación lo que necesita saber para trabajar y concéntrese para conseguir el trabajo de sus sueños.
Habilidades sutiles que pueden parecer irrelevantes, pero son la diferencia entre conseguir un trabajo. Para desarrollarlos, la dedicación, la paciencia y el enfoque son necesarios, ya que no se aprenden en teoría, sino en la rutina laboral.
Echa un vistazo a las tres habilidades que necesitas para ser contratado:

1. ACTITUD

Tu personalidad juega un papel fundamental en la forma en que la gente te ve. Incluso con la experiencia y la formación académica requeridas por la empresa, puede verse perjudicado por la forma en que se posiciona y actúa dentro de las situaciones corporativas. Algunas sugerencias para evitar errores son: ser cortés y amable, mostrar entusiasmo y motivación por su carrera, actuar de manera profesional y madura, mostrar ética de trabajo, prestar atención y tener confianza en sí mismo.

2. PRESENTACIÓN

Algunos detalles en la forma en que te presentas, ya sea en persona o a través de tu currículum, también son de importancia fundamental. A partir de esta información, los empleadores pueden saber cómo sería usted como profesional dentro de la empresa. Por estas razones, debe presentarse como un candidato bien preparado, organizado y atento a los detalles. Algunas sugerencias: organizar un currículum de acuerdo con los requisitos y preferencias de la empresa, vestirse adecuadamente para la entrevista, hablar clara y correctamente, responder preguntas por completo y ser puntual.

3. HABILIDADES BÁSICAS

Los reclutadores consideran ciertas habilidades básicas, y esto significa que debe expresarlas claramente durante la entrevista. Algunos son: capacidad para administrar el tiempo, resolver problemas, trabajar en equipo, aceptar y aprender con crítica, flexibilidad, ser adaptable, trabajar bien bajo presión y tener una gramática correcta y una buena pronunciación.

Importante (lea atentamente):

– Aplicación gratuita. Nunca acepte tener que hacer ningún tipo de inversión para solicitar un trabajo. Tampoco participe en la compra de cursos y / o certificados.
– Evite llamar y / o visitar la empresa sin programar. Espere una devolución a través de los contactos descritos en su currículum para una cita formal.
– No aplicar varias veces en el mismo lugar. Para evitar que su currículum se considere spam.
– Tenga cuidado con los anuncios con salarios muy por encima del promedio.
– No acepte una propuesta de vacante garantizada después de unirse a los cursos.
– No envíe fotos, números de documentos y direcciones completas antes de una entrevista cara a cara.

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