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Empleo de Atencion a clientes bilingue 8400 s/n experiencia

Publicado em: 2020-03-02 17:41:58

Ubicación:

Empresa: Grupo Promass

Detalhes da vaga de Empleo de Atencion a clientes bilingue 8400 s/n experiencia:

Atencion a clientes bilingue 8400 s/n experiencia

 

Salário:
$ 8.400,00 (Mensual)
Jornada:
Contrato por tiempo indeterminado
Tipo de contrato:
Tiempo Completo

    Descripción

  • EMPRESA OPERADORA DE PRODUCTOS Y DE SERVICIOS DE ASISTENCIA, ENFOCADA EN BRINDAR SOLUCIONES INMEDIATAS ANTE SITUACIONES IMPREVISTAS.

    Solicitamos Operador Telefónico Bilingüe

    Brindando atención a clientes

    Si tienes

    Entre 18 a 45 años

    Bachillerato concluido

    Manejo de ingles verbal 90%

    Disponibilidad por las tardes a partir de las 13:00

    Experiencia en áreas de atención a clientes

    Nuestros beneficios para ti son

    Sueldo base $7000

    Bono de puntualidad $1400

    Prestaciones de Ley

    Capacitación Pagada y constante

    Desarrollo profesional dentro de la empresa

    Contratación directa por la empresa (NO OUTSORCING)

    Nosotros somos tu mejor opción. Contacata al 5563382896 con Gisela Farias O postulate por este medio.

  • Requerimientos

  • Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
  • Edad: entre 18 y 60 años
  • Disponibilidad de viajar: Si
  • Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Hay algunas habilidades que parecen ser irrelevantes que son definitivas para marcar la diferencia entre ser contratado o no por una empresa. Consulte a continuación lo que necesita saber para trabajar y concéntrese para conseguir el trabajo de sus sueños.
Habilidades sutiles que pueden parecer irrelevantes, pero son la diferencia entre conseguir un trabajo. Para desarrollarlos, la dedicación, la paciencia y el enfoque son necesarios, ya que no se aprenden en teoría, sino en la rutina laboral.
Echa un vistazo a las tres habilidades que necesitas para ser contratado:

1. ACTITUD

Tu personalidad juega un papel fundamental en la forma en que la gente te ve. Incluso con la experiencia y la formación académica requeridas por la empresa, puede verse perjudicado por la forma en que se posiciona y actúa dentro de las situaciones corporativas. Algunas sugerencias para evitar errores son: ser cortés y amable, mostrar entusiasmo y motivación por su carrera, actuar de manera profesional y madura, mostrar ética de trabajo, prestar atención y tener confianza en sí mismo.

2. PRESENTACIÓN

Algunos detalles en la forma en que te presentas, ya sea en persona o a través de tu currículum, también son de importancia fundamental. A partir de esta información, los empleadores pueden saber cómo sería usted como profesional dentro de la empresa. Por estas razones, debe presentarse como un candidato bien preparado, organizado y atento a los detalles. Algunas sugerencias: organizar un currículum de acuerdo con los requisitos y preferencias de la empresa, vestirse adecuadamente para la entrevista, hablar clara y correctamente, responder preguntas por completo y ser puntual.

3. HABILIDADES BÁSICAS

Los reclutadores consideran ciertas habilidades básicas, y esto significa que debe expresarlas claramente durante la entrevista. Algunos son: capacidad para administrar el tiempo, resolver problemas, trabajar en equipo, aceptar y aprender con crítica, flexibilidad, ser adaptable, trabajar bien bajo presión y tener una gramática correcta y una buena pronunciación.

Importante (lea atentamente):

– Aplicación gratuita. Nunca acepte tener que hacer ningún tipo de inversión para solicitar un trabajo. Tampoco participe en la compra de cursos y / o certificados.
– Evite llamar y / o visitar la empresa sin programar. Espere una devolución a través de los contactos descritos en su currículum para una cita formal.
– No aplicar varias veces en el mismo lugar. Para evitar que su currículum se considere spam.
– Tenga cuidado con los anuncios con salarios muy por encima del promedio.
– No acepte una propuesta de vacante garantizada después de unirse a los cursos.
– No envíe fotos, números de documentos y direcciones completas antes de una entrevista cara a cara.

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