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Pagos semanales/Comisiones no topadas

Empleo de Agente de Ventas Corporativas en telemarketing

Publicado em: 2020-03-02 16:52:43

Ubicación:

Empresa: GAYOSSO

Detalhes da vaga de Empleo de Agente de Ventas Corporativas en telemarketing:

Agente de Ventas Corporativas en telemarketing

 

Salário:
$ 15.000,00 (Mensual)
Jornada:
Contrato por tiempo indeterminado
Tipo de contrato:
Tiempo Completo

    Descripción

  • GRUPO GAYOSSO

    Somos la empresa líder en el giro con más de 140 años de experiencia y por expansión solicitamos:

    **Ejecutivo/a de Ventas Corporativas**

    REQUISITOS:

    – Gusto por las ventas

    – Bachillerato o licenciatura trunca o terminada

    Experiencia de un año en ventas (seguros, afores, inmobiliarias, autos y servicios financieros, ventas cambaceo, promotores o telemarketing)

    OFRECEMOS:

    • Contratación inmediata

    • El mejor esquema de comisiones 6% al 16%(sin tope)

    • Atractivos Bonos semanales y mensuales

    • Pagos puntuales de tus comisiones (cada día Viernes)

    • Capacitación pagada y con certificación ante la Secretaria del Trabajo

    • Convenciones nacionales e internacionales (todo pagado)

    • Plan de vida y carrera

    • Excelente ambiente laboral

    • Ubicación de plaza cerca de tu domicilio

    Si eres una persona Proactiva, que va orientada al logro de objetivos, con iniciativa, cuentas con facilidad de palabra ¡¡¡ Esta vacante es para ti!!!

    INTERESADOS: Postularse por este medio o enviar whatsapp para agendar una entrevista

  • Requerimientos

  • Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
  • Años de experiencia: 1
  • Edad: entre 27 y 65 años
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

Hay algunas habilidades que parecen ser irrelevantes que son definitivas para marcar la diferencia entre ser contratado o no por una empresa. Consulte a continuación lo que necesita saber para trabajar y concéntrese para conseguir el trabajo de sus sueños.
Habilidades sutiles que pueden parecer irrelevantes, pero son la diferencia entre conseguir un trabajo. Para desarrollarlos, la dedicación, la paciencia y el enfoque son necesarios, ya que no se aprenden en teoría, sino en la rutina laboral.
Echa un vistazo a las tres habilidades que necesitas para ser contratado:

1. ACTITUD

Tu personalidad juega un papel fundamental en la forma en que la gente te ve. Incluso con la experiencia y la formación académica requeridas por la empresa, puede verse perjudicado por la forma en que se posiciona y actúa dentro de las situaciones corporativas. Algunas sugerencias para evitar errores son: ser cortés y amable, mostrar entusiasmo y motivación por su carrera, actuar de manera profesional y madura, mostrar ética de trabajo, prestar atención y tener confianza en sí mismo.

2. PRESENTACIÓN

Algunos detalles en la forma en que te presentas, ya sea en persona o a través de tu currículum, también son de importancia fundamental. A partir de esta información, los empleadores pueden saber cómo sería usted como profesional dentro de la empresa. Por estas razones, debe presentarse como un candidato bien preparado, organizado y atento a los detalles. Algunas sugerencias: organizar un currículum de acuerdo con los requisitos y preferencias de la empresa, vestirse adecuadamente para la entrevista, hablar clara y correctamente, responder preguntas por completo y ser puntual.

3. HABILIDADES BÁSICAS

Los reclutadores consideran ciertas habilidades básicas, y esto significa que debe expresarlas claramente durante la entrevista. Algunos son: capacidad para administrar el tiempo, resolver problemas, trabajar en equipo, aceptar y aprender con crítica, flexibilidad, ser adaptable, trabajar bien bajo presión y tener una gramática correcta y una buena pronunciación.

Importante (lea atentamente):

– Aplicación gratuita. Nunca acepte tener que hacer ningún tipo de inversión para solicitar un trabajo. Tampoco participe en la compra de cursos y / o certificados.
– Evite llamar y / o visitar la empresa sin programar. Espere una devolución a través de los contactos descritos en su currículum para una cita formal.
– No aplicar varias veces en el mismo lugar. Para evitar que su currículum se considere spam.
– Tenga cuidado con los anuncios con salarios muy por encima del promedio.
– No acepte una propuesta de vacante garantizada después de unirse a los cursos.
– No envíe fotos, números de documentos y direcciones completas antes de una entrevista cara a cara.

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